“问题发生后，是否主动说清楚，是否主动配合调查，是否主动纠正错误挽回损失……”这是高德街道纪工委书记在岭底社区开展集体廉政谈心谈话会的一幕。
2023年以来，高德街道纪工委强化运用廉政谈心谈话、主动约谈、提醒谈话、委托谈话等形式，将纪律教育作为深化日常监督管理工作抓紧抓实，以强化纪律教育作为抓手。以谈的方式把党员干部问题谈透彻、把纪律讲清楚、把政策说明白，以谈明纪、示警促教，抓早抓小、防微杜渐，进一步加强高德辖区党员干部的党性修养，提高党员干部廉洁意识，筑牢思想防线，让遵规守纪的意识立起来、强起来。
充分发挥了党委（支部）书记“一把手”对管辖党员干部熟悉的优势，了解谈话对象健康、心理、家庭和工作等情况，通过以委托谈话的方式开展谈话，提高了党员干部对谈话的接受度，也充分体现了党组织对被谈话人的关心，该街道注重严管与厚爱相结合，对苗头性、倾向性问题，及时以“面对面”方式对有关人员开展主动约谈，及时加强对相关党员干部纪律教育和警示提醒，让问题做到早发现、早制止，把问题消灭在萌芽状态，将事后执纪问责转为事前教育预防，让监督既有力度也有温度，起到了良好的临界预警作用，保护了干部干事创业的积极性，推动工作作风跑起来。
“在村委工作多年，一直以来自己都在尽心尽力为村民和居民服务，由于自己一时的粗心大意出现了工作纰漏，通过谈心谈话后，我真正认识到了自己的问题和不足。这样的谈话方式不但对我触动很大，也能让我放下思想包袱，更好地投入到工作中。”日前，马栏村委干部陈某在接受党委书记蔡德英谈心谈话后当场做出的表态。
“下一步，高德纪工委将继续完善常态化开展谈心谈话的制度，以谈交心、以谈明责、以谈促廉，逐步实现重点岗位、重点对象、村（社）区两委干部、辖区党员干部交心谈心全覆盖。以常态化开展谈心谈话机制作为推进政治监督的重要抓手。”高德纪工委书记张志林表示。
文件下载：
关联文件：
