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海城区:狠抓作风建设 护航政治生态

来源:来源:海城区纪检监察网    发布时间:2022-01-12 10:58

2021年,海城区纪委监委以开展“干部作风建设提升年”活动为抓手,深入开展纠“四风”树新风六项行动,持之以恒正风肃纪,全力推进干部作风转变,着力锻造真抓实干的干部作风,营造风清气正的政治生态。

带头树好新风,带动弘扬正气。印发《海城区开展“干部作风建设提升年”活动实施方案》,扎实开展“干部作风建设提升年”活动,深入整治“慵懒散拖”等作风问题,持之以恒纠“四风”,营造良好干事创业氛围。督促所有党员领导干部签订《加强作风建设承诺书》,建立问题清单和整改清单,举一反三制定整改措施明确责任人、责任领导、整改时限,逐项落实整改,共查纠问题255个,制定完善相关制度7项,有效提升了广大党员领导干部的精气神,在创城工作、疫情防控等重大任务中,全区干部上下一心,合力攻坚,凝聚了强大干事创业的力量。

强化监督检查,落实基层减负。一是督促各部门各单位进一步加强对文件会议的刚性约束,保持数量只减不增。严格落实督查检查考核计划和报备制度,压减督查检查考核计划数量,规范督查检查考核活动。二是督促进一步推进街道管理体制机制改革,逐步增强街道工作力量,减轻街道工作人员人均工作“负担”,进一步细化街道职责,明确准入制度,扼制上级部门条线加压。三是聚焦整治指尖上的形式主义为基层减负,印发《关于对“指尖上的形式主义”开展专项监督的工作方案》,成立10个监督检查组,出动监督检查人员20人,共检查66个部门单位,督促29个单位撤销过多过滥的工作群133个,查处不作为、慢作为、形式主义、官僚主义等案件16以强有力的监督推动基层减负工作落实落细。

深挖问题线索,强化执纪问责。海城区纪委监委会同税务部门、执法部门、审计部门以及公安交警部门梳理党的十九大以来各级各部门及其下属的企事业单位、党员和公职人员的问题及线索进行深挖细查,对涉及公款吃喝等违规行为进行查处。目前,海城区纪委监委立案查处“四风”问题案件33件,给予党纪政务处分26人,移送司法机关3人;立案查处违规吃喝和违规发放津贴补贴问题案件9件;深入开展违规使用公务加油卡专项整治工作,督促各部门各单位全面排查、自查自纠违规使用公务加油卡问题,发现问题2个,整改问题2个;按照“快查快办、精准处理”的原则,依纪依法调查处置,严肃查处顶风违纪酒驾醉驾行为,年内,查处党员干部酒驾醉驾问题25件,给予党纪政务处分24人,组织处理1人

及时澄清正名,激励干部敢担当。一是常态化开展受处分的干部回访教育工作。2021年,对2020年以来被问责的干部开展关爱回访,共回访教育受处分人员96人,对被问责后积极改过自新、干出新业绩、工作表现好的干部,作出积极评价。2021年共审核、复函《廉政意见的函》118份6685人,暂缓或否定性意见47人。二是为有效防范破解信访受理工作、调查核实工作中的恶意举报、诬告陷害等行为,切实为担当者开道、为实干者撑腰,海城区纪委监委坚持严管和厚爱相结合,及时澄清不实信访举报,查处诬告陷害行为,鼓励受到不实举报的干部解开心结、担当作为,激发干部履职尽责的内生动力,调动和保护干事创业、担当作为的积极性,年内,为受到不实检举控告的党员干部澄清4件次。

(海城区纪委监委 余呈华)